Särställning för ”mest representativa” organisationer kan strida mot EKMR och ILO:s konventioner

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Abstract

Den lille artikel peger på, at der kan være problemer i forhold til EMRK og ILO ved at dansk ret i stigende omfang giver overenskomster indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter en særstilling.
Translated title of the contributionMest repræsentative arbejdsmarkedsparter
Original languageSwedish
JournalEU & Arbetsrätt
Volume2018
Issue numbernr 2
Pages (from-to)2
Number of pages1
ISSN1402-3008
Publication statusPublished - Jun 2018
Externally publishedYes

Cite this