Activities per year
Abstract
1.INDLEDNINGEN [ varighed: 6.22 min. ]
[ varighed: 6.22 min. ]1. Personlig motivation
2. Faglig baggrund
3. Udfordringen
2. INTEGRATIONSBEGREBET [ varighed: 18.51 min. ]
[ varighed: 18.51 min. ]1. En kompleks problemstilling
2. En række dialogikker
3. En konfiguration: som et planetsystem
4. Et kontroversielt begreb
5. Åbenhed og bevarelse hænger sammen
6. Seks punkter
7. Integrationsmedarbejdernes rolle, samspil og overbevisning
3. IDENTITET [ varighed: 18.15 min. ]
[ varighed: 18.15 min. ]1. En proces
2. Spejlmetaforen
3. Der skal ritualer til
4. Identitetens tre facetter og identitetens dynamik
5. Det afgørende er nok
6. Tre strategier
7. For at kunne hjælpe
4. TRAUME [ varighed: 10.01 min. ]
[ varighed: 10.01 min. ]1. Hvad betyder det?
2. Mangfoldige historier
3. Resiliens
4. En sammenhængende indsats
5. Mange måder at tage hånd om
6. At interessere sig for sin næste
5. FORDOMME, STIGMATISERING, RACISME [ varighed: 16.23 min. ]
[ varighed: 16.23 min. ]1. Grundvilkåret
2. Fordomme
3. I integrationsarbejdet gælder det om
6. RESPEKT, ANERKENDELSE OG GENSIDIGHED
[ varighed: 11.38 min. ]
1. Respekt handler om opmærksomhed på - og gensidighed i - relationen
2. Respekten bæres af de kulturelle relationer.
3. Den misforståede arrogance
4. Hvem skal tage affære?
5. Hvad er konsekvensen for integrationsarbejdet?
7. KULTURELLE MISFORSTÅELSER [ varighed: 28.39 min. ]
[ varighed: 28.39 min. ]1. Sproget sætter betingelserne
2. Man udtrykker sig på den måde, man har lært
3. En forhindring, som også er en mulighed
4. Noget, som kan studeres
5. Den kulturelle faktor må ikke bruges som dårlig undskyldning
8. DET TABTE BÅND [ varighed: 27.48 min. ]
[ varighed: 27.48 min. ]1. Mere en praktisk hjælp: et bånd
2. Om det sociale bånds beskaffenhed i det demokratiske samfund
3. Om hvorfor traditionen overlever i moderniteten, om de to forskellige måder at anskue konfrontationen med traditionen på
4. Demokratiet forpligter
9. MEDBORGERSKABET [ varighed: 16.01 min. ]
[ varighed: 16.01 min. ]1. Formelle og uformelle fremgangsmåder
2. Findes der et godt mål for integrationen?
3. Kompetencer
10. SOCIALISATION [ varighed: 14.15 min. ]
[ varighed: 14.15 min. ]1. Forskelligheden i indslusningsprocesser
2. Et ideal, som kræver engagement
3. Om nyttigheden af at kunne skelne
4. Praktiske henvisninger
11. KULTURBEGREBET [ varighed: 13.01 min. ]
[ varighed: 13.01 min. ]12. KONKLUSION [ varighed: 9.01 min. ]
[ varighed: 9.01 min. ]Fysisk medie: DVD
Original language | Danish |
---|---|
Publication date | 2008 |
Place of Publication | Odense |
Size | 190:25 min |
Publication status | Published - 2008 |
Keywords
- Integration
- Cultural Differences
- Identity
- Democracy
- socialisation
- prejudices
- Respect and Recognition
- trauma
- Culture concept
Related activities
- 2 Talks and presentations in private or public companies
-
Folkeoplysning – Interessen for de fælles anliggender skal fremmes!
Bouchet, D. (Lecturer)
10. Mar 2016Activity: Talks and presentations › Talks and presentations in private or public companies
-
Mangfoldighed - et konkurrenceparameter for virksomheder
Bouchet, D. (Lecturer)
26. Sept 2011Activity: Talks and presentations › Talks and presentations in private or public companies