Project Details
Description
Det er en udbredt antagelse/hypotese, at diversitet i gruppen fremmer gruppens kreative potentiale. Vi ønsker at undersøge denne hypotese igennem empiriske data.
Data stammer fra de sidste 5+ års arbejde med TEK-kurset Experts in Team Innovation, hvor studerende i interdisciplinære grupper på 5-6 arbejder erfaringsbaseret med innovation.
Ved at sammenholde "udbytte" (diverse karakterer og andre evalueringer af studenterarbejder) med gruppediversitet (f.eks. alder, kønsfordeling, studieretning) kan vi sige noget om hypotesens rigtighed.
Data stammer fra de sidste 5+ års arbejde med TEK-kurset Experts in Team Innovation, hvor studerende i interdisciplinære grupper på 5-6 arbejder erfaringsbaseret med innovation.
Ved at sammenholde "udbytte" (diverse karakterer og andre evalueringer af studenterarbejder) med gruppediversitet (f.eks. alder, kønsfordeling, studieretning) kan vi sige noget om hypotesens rigtighed.
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 27/01/2022 → 31/12/2024 |
Fingerprint
Explore the research topics touched on by this project. These labels are generated based on the underlying awards/grants. Together they form a unique fingerprint.