Fleksibel løn giver gevinst

Description

Lønsystemer. Det har været en stor fordel for Danmark, at løndannelsen på det private arbejdsmarked er blevet mere decentral, viser ny forskning fra Københavns Universitet. Det giver nemlig højere lønninger til alle og bedre muligheder for at beholde vigtige medarbejdere for virksomhederne. Både medarbejdere og virksomheder vinder, når der indføres mere fleksible lønsystemer, hvor løn og andre forhold omkring ansættelsen aftales lokalt og ude på den enkelte virksomhed. Medarbejdere ender med at få mere i løn, og virksomhederne får større overs...