Vilkår for kollektiv handling: Mellem institutionelle makrostrukturer og individuelle mikromotiver

    Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceedingKapitel i bogForskningpeer review

    Abstrakt

    Fagbevægelsens situation og opgaver påvirkes af forandringer i de institutionelle makrostrukturer, som indebærer et øget fokus på lønrelativiteter og på at overvåge ens egen faggruppes eller erhvervsgruppes relative position i lønhierarkiet. Dette fokus er ikke nyt, men det er øget, og det er interessant, at aftalemodellen består af på den ene side faglige organisationer, der bekymrer sig om relative lønindplacering, med arbejdsgiverparten som en slags ”opmand”, måske ikke i helt neutral forstand, men alligevel, en part som forsøger at få ændringer og forskydninger i lønstrukturen og løndannelsen til at modsvare behovet for at fastholde og forbedre produktiviteten og konkurrencedygtigheden.
    Disse makroinstitutionelle forandringer vanskeliggør undertiden den faglige koordination, mens sammenholdet trods alt vedligeholdes af de risici, en endnu større fragmentering nemt kunne indebære.
    Endvidere er de individuelle mikromotiver, som er faciliteret af de nævnte makroinstitutionelle forandringer (som også inkluderer forskellige ændringer i lovgivningen), ændringer som har faciliteret større grad af frit valg på det organisatoriske marked, og som indebærer større i leverancen af de individuelle serviceydelser, fagforeningerne oprindeligt blev sat i verden for at levere.
    Det er i disse ændrede vilkår for kollektive handling, i dette krydspres, at fagbevægelsen skal finde ny strategier og definere ny former for solidaritet
    OriginalsprogDansk
    TitelØkonomi og arbejde i det 21. århundrede : Et festskrift til Flemming Ibsen
    RedaktørerChristian Lyhne Ibsen, Laust Høgedahl
    UdgivelsesstedKøbenhavn
    ForlagDjøf Forlag
    Publikationsdato2014
    Sider127-47
    ISBN (Trykt)978-87-574-3372-2
    StatusUdgivet - 2014

    Emneord

    • fagforeninger
    • kollektive overenskomster
    • faglig organisering
    • free rider
    • professionsstrategi
    • offentligt arbejdsmarked
    • lokal løndannelse

    Citationsformater