Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24)

Anja Marx; Matthias Döring

doi:10.1007/978-3-658-31068-4_53

Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24)

Anja Marx, Matthias Döring

Msg systems AG

Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Kapitel i bog › Forskning › peer review

Abstract

Die Theorieblöcke zu den Fallstudien im Teil „Digitalisierung“ befassen sich mit folgenden Themen: Open Government Data, Entwicklung von E-Government, Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung und Job Crafting sowie Open Government. Der nachfolgende Theorieblock befasst sich mit Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung.

Originalsprog	Tysk
Titel	Praxisfälle Public Management : Ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen
Redaktører	Adrian Ritz, Carl Rudolf Blankart, Claus D. Jacobs, Andreas Lienhard, Doina Radulescu
Udgivelsessted	Wiesbaden
Forlag	Springer Gabler
Publikationsdato	2021
Udgave	1
Sider	461–464
Kapitel	24
ISBN (Trykt)	978-3-658-31067-7
ISBN (Elektronisk)	978-3-658-31068-4
DOI	https://doi.org/10.1007/978-3-658-31068-4_53
Status	Udgivet - 2021

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10.1007/978-3-658-31068-4_53

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Marx, A., & Döring, M. (2021). Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24). I A. Ritz, C. R. Blankart, C. D. Jacobs, A. Lienhard, & D. Radulescu (red.), Praxisfälle Public Management: Ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen (1 udg., s. 461–464). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31068-4_53

Marx, Anja ; Döring, Matthias. / Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24). Praxisfälle Public Management: Ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen. red. / Adrian Ritz ; Carl Rudolf Blankart ; Claus D. Jacobs ; Andreas Lienhard ; Doina Radulescu. 1. udg. Wiesbaden : Springer Gabler, 2021. s. 461–464

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Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24). / Marx, Anja; Döring, Matthias.
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Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Kapitel i bog › Forskning › peer review

TY - CHAP

T1 - Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24)

AU - Marx, Anja

AU - Döring, Matthias

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - Die Theorieblöcke zu den Fallstudien im Teil „Digitalisierung“ befassen sich mit folgenden Themen: Open Government Data, Entwicklung von E-Government, Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung und Job Crafting sowie Open Government. Der nachfolgende Theorieblock befasst sich mit Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung.

AB - Die Theorieblöcke zu den Fallstudien im Teil „Digitalisierung“ befassen sich mit folgenden Themen: Open Government Data, Entwicklung von E-Government, Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung und Job Crafting sowie Open Government. Der nachfolgende Theorieblock befasst sich mit Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung.

U2 - 10.1007/978-3-658-31068-4_53

DO - 10.1007/978-3-658-31068-4_53

M3 - Kapitel i bog

SN - 978-3-658-31067-7

SP - 461

EP - 464

BT - Praxisfälle Public Management

A2 - Ritz, Adrian

A2 - Blankart, Carl Rudolf

A2 - Jacobs, Claus D.

A2 - Lienhard, Andreas

A2 - Radulescu, Doina

PB - Springer Gabler

CY - Wiesbaden

ER -

Marx A, Döring M. Thema: Arbeitsplatzveränderungen durch die Digitalisierung – das „Job Crafting“ (Fallstudie 24). I Ritz A, Blankart CR, Jacobs CD, Lienhard A, Radulescu D, red., Praxisfälle Public Management: Ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen. 1 udg. Wiesbaden: Springer Gabler. 2021. s. 461–464 doi: 10.1007/978-3-658-31068-4_53