Team work in a high risk jobs

Bidragets oversatte titel: Teams i højrisiko jobfunktioner

Søren Voxted

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper › Forskning › peer review

Abstrakt

Paperet diskutere deltagelse i selvstyrende teams i jobfunktioner præget af stor kontrol og detaljeret styring. Paperet er baseret på et case studie i Dansk Dekommisionering, der er det statslige selvskab, der står for lukning og nedrivning af atomreaktorerne på Risø. Paperet diskutere hvordan det kan give mening at etablere selvstyrende grupper blandt de ansatte faglærte og ufaglærte, der udføre arbejdet med nedrivning af anlægget
Bidragets oversatte titelTeams i højrisiko jobfunktioner
OriginalsprogEngelsk
Publikationsdato28. jan. 2011
Antal sider10
StatusUdgivet - 28. jan. 2011
BegivenhedQIK 2011 - Kuala Lumpur, Malaysia
Varighed: 16. feb. 2011 → 18. feb. 2011

Konference

KonferenceQIK 2011
LandMalaysia
ByKuala Lumpur
Periode16/02/2011 → 18/02/2011

Emneord

  • selvstyrende grupper, deltagelse, atomreaktor

Citationsformater