Team work in a high risk jobs

Bidragets oversatte titel: Teams i højrisiko jobfunktioner

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

Resumé

Paperet diskutere deltagelse i selvstyrende teams i jobfunktioner præget af stor kontrol og detaljeret styring. Paperet er baseret på et case studie i Dansk Dekommisionering, der er det statslige selvskab, der står for lukning og nedrivning af atomreaktorerne på Risø. Paperet diskutere hvordan det kan give mening at etablere selvstyrende grupper blandt de ansatte faglærte og ufaglærte, der udføre arbejdet med nedrivning af anlægget
OriginalsprogEngelsk
Publikationsdato28. jan. 2011
Antal sider10
StatusUdgivet - 28. jan. 2011
BegivenhedQIK 2011 - Kuala Lumpur, Malaysia
Varighed: 16. feb. 201118. feb. 2011

Konference

KonferenceQIK 2011
LandMalaysia
ByKuala Lumpur
Periode16/02/201118/02/2011

Emneord

  • selvstyrende grupper, deltagelse, atomreaktor

Citer dette

Voxted, S. (2011). Team work in a high risk jobs. Afhandling præsenteret på QIK 2011, Kuala Lumpur, Malaysia.
Voxted, Søren. / Team work in a high risk jobs. Afhandling præsenteret på QIK 2011, Kuala Lumpur, Malaysia.10 s.
@conference{d521e975f2524387a1a06c61b81ecfd7,
title = "Team work in a high risk jobs",
abstract = "Paperet diskutere deltagelse i selvstyrende teams i jobfunktioner pr{\ae}get af stor kontrol og detaljeret styring. Paperet er baseret p{\aa} et case studie i Dansk Dekommisionering, der er det statslige selvskab, der st{\aa}r for lukning og nedrivning af atomreaktorerne p{\aa} Ris{\o}. Paperet diskutere hvordan det kan give mening at etablere selvstyrende grupper blandt de ansatte fagl{\ae}rte og ufagl{\ae}rte, der udf{\o}re arbejdet med nedrivning af anl{\ae}gget",
keywords = "selvstyrende grupper, deltagelse, atomreaktor",
author = "S{\o}ren Voxted",
year = "2011",
month = "1",
day = "28",
language = "English",
note = "null ; Conference date: 16-02-2011 Through 18-02-2011",

}

Voxted, S 2011, 'Team work in a high risk jobs' Paper fremlagt ved QIK 2011, Kuala Lumpur, Malaysia, 16/02/2011 - 18/02/2011, .

Team work in a high risk jobs. / Voxted, Søren.

2011. Afhandling præsenteret på QIK 2011, Kuala Lumpur, Malaysia.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

TY - CONF

T1 - Team work in a high risk jobs

AU - Voxted, Søren

PY - 2011/1/28

Y1 - 2011/1/28

N2 - Paperet diskutere deltagelse i selvstyrende teams i jobfunktioner præget af stor kontrol og detaljeret styring. Paperet er baseret på et case studie i Dansk Dekommisionering, der er det statslige selvskab, der står for lukning og nedrivning af atomreaktorerne på Risø. Paperet diskutere hvordan det kan give mening at etablere selvstyrende grupper blandt de ansatte faglærte og ufaglærte, der udføre arbejdet med nedrivning af anlægget

AB - Paperet diskutere deltagelse i selvstyrende teams i jobfunktioner præget af stor kontrol og detaljeret styring. Paperet er baseret på et case studie i Dansk Dekommisionering, der er det statslige selvskab, der står for lukning og nedrivning af atomreaktorerne på Risø. Paperet diskutere hvordan det kan give mening at etablere selvstyrende grupper blandt de ansatte faglærte og ufaglærte, der udføre arbejdet med nedrivning af anlægget

KW - selvstyrende grupper, deltagelse, atomreaktor

M3 - Paper

ER -

Voxted S. Team work in a high risk jobs. 2011. Afhandling præsenteret på QIK 2011, Kuala Lumpur, Malaysia.