Nye relationer mellem ledelse og ansatte i industriproduktion

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Resumé

Formålet med artiklen er at belyse nye sider af relationerne mellem ansatte og ledelse i industriproduktion. Det er artiklens tese, at de konflikter der er har ændret sig i kraft af, at der er enighed om optimering af produktionen for at fastholde produktion i Danmark. Men der opstår en ny type af konflikter i kraft af uenighed om, hvilke virkemidler der kan fremme virksomhedens mål. Denne konflikt søges forklaret ved brug af de nyinstitutionelle begreber "isomorfisme" og "dekobling", samt gennem træk på den sociologiske hverdagslivsteori. Artiklen bidrager af den vej til udvikling af de skandinaviske bidrag til nyinstitutionel teori.
Udgivelsesdato: december 2009
OriginalsprogDansk
TidsskriftNordiske Organisasjonsstudier (NOS)
Vol/bind11
Udgave nummer4
Sider (fra-til)51-70
ISSN1501-8237
StatusUdgivet - 1. dec. 2009

Emneord

  • industriproduktion, viden, ledelsesteknologier, isomorfisme, dekobling, fænemenologiske hverdagslivsteori

Citer dette

@article{80a51240042f11dfaefb000ea68e967b,
title = "Nye relationer mellem ledelse og ansatte i industriproduktion",
abstract = "Form{\aa}let med artiklen er at belyse nye sider af relationerne mellem ansatte og ledelse i industriproduktion. Det er artiklens tese, at de konflikter der er har {\ae}ndret sig i kraft af, at der er enighed om optimering af produktionen for at fastholde produktion i Danmark. Men der opst{\aa}r en ny type af konflikter i kraft af uenighed om, hvilke virkemidler der kan fremme virksomhedens m{\aa}l. Denne konflikt s{\o}ges forklaret ved brug af de nyinstitutionelle begreber {"}isomorfisme{"} og {"}dekobling{"}, samt gennem tr{\ae}k p{\aa} den sociologiske hverdagslivsteori. Artiklen bidrager af den vej til udvikling af de skandinaviske bidrag til nyinstitutionel teori. Udgivelsesdato: december 2009",
keywords = "industriproduktion, viden, ledelsesteknologier, isomorfisme, dekobling, f{\ae}nemenologiske hverdagslivsteori, Industrial production, knowledge, management technologies, decoupling, phenemenological everydaylife theory",
author = "S{\o}ren Voxted",
year = "2009",
month = "12",
day = "1",
language = "Dansk",
volume = "11",
pages = "51--70",
journal = "Nordiske Organisasjonsstudier",
issn = "1501-8237",
publisher = "Fagbokforlaget",
number = "4",

}

Nye relationer mellem ledelse og ansatte i industriproduktion. / Voxted, Søren.

I: Nordiske Organisasjonsstudier (NOS), Bind 11, Nr. 4, 01.12.2009, s. 51-70.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

TY - JOUR

T1 - Nye relationer mellem ledelse og ansatte i industriproduktion

AU - Voxted, Søren

PY - 2009/12/1

Y1 - 2009/12/1

N2 - Formålet med artiklen er at belyse nye sider af relationerne mellem ansatte og ledelse i industriproduktion. Det er artiklens tese, at de konflikter der er har ændret sig i kraft af, at der er enighed om optimering af produktionen for at fastholde produktion i Danmark. Men der opstår en ny type af konflikter i kraft af uenighed om, hvilke virkemidler der kan fremme virksomhedens mål. Denne konflikt søges forklaret ved brug af de nyinstitutionelle begreber "isomorfisme" og "dekobling", samt gennem træk på den sociologiske hverdagslivsteori. Artiklen bidrager af den vej til udvikling af de skandinaviske bidrag til nyinstitutionel teori. Udgivelsesdato: december 2009

AB - Formålet med artiklen er at belyse nye sider af relationerne mellem ansatte og ledelse i industriproduktion. Det er artiklens tese, at de konflikter der er har ændret sig i kraft af, at der er enighed om optimering af produktionen for at fastholde produktion i Danmark. Men der opstår en ny type af konflikter i kraft af uenighed om, hvilke virkemidler der kan fremme virksomhedens mål. Denne konflikt søges forklaret ved brug af de nyinstitutionelle begreber "isomorfisme" og "dekobling", samt gennem træk på den sociologiske hverdagslivsteori. Artiklen bidrager af den vej til udvikling af de skandinaviske bidrag til nyinstitutionel teori. Udgivelsesdato: december 2009

KW - industriproduktion, viden, ledelsesteknologier, isomorfisme, dekobling, fænemenologiske hverdagslivsteori

KW - Industrial production, knowledge, management technologies, decoupling, phenemenological everydaylife theory

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 11

SP - 51

EP - 70

JO - Nordiske Organisasjonsstudier

JF - Nordiske Organisasjonsstudier

SN - 1501-8237

IS - 4

ER -