Non-Standard Employment and Leadership Research: On Consequences for Conceptualizing the Leader-Follower Relationship

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    OriginalsprogEngelsk
    TidsskriftLeadership
    Vol/bind7
    Udgave nummer4
    Sider (fra-til)501-513
    ISSN1742-7150
    StatusUdgivet - 2012

    Citationsformater