Mange fordele - få ulemper: Aktiv løn og flexible benefits

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskning

Abstrakt

Hvad er fordele og ulemper ved brug af incitamentløn i den private sektor. Hvad er prævalanesen for dette fænomen i den danske private sektor?
Bidragets oversatte titelMany advantages - few drawbacks: Active Pay and Flexible Benefits
OriginalsprogDansk
Publikationsdato2005
Antal sider1
StatusUdgivet - 2005
Udgivet eksterntJa
BegivenhedFlexible Benefits - Skandia, Danmark
Varighed: 27. okt. 2005 → …

Konference

KonferenceFlexible Benefits
LandDanmark
BySkandia
Periode27/10/2005 → …

Bibliografisk note

Sider: 6

Fingeraftryk Dyk ned i forskningsemnerne om 'Mange fordele - få ulemper: Aktiv løn og flexible benefits'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.

  • Citationsformater

    Scheuer, S. (2005). Mange fordele - få ulemper: Aktiv løn og flexible benefits. Paper præsenteret på Flexible Benefits, Skandia, Danmark.