HRM-Earth.dk

Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008

Anne-Mette Hjalager, Henrik Holt Larsen, Ruth Znaider

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

Resumé

Undersøgelsen tager temperaturen på Human Resource Management i Danmark. Der ses på brugen af HRM-redskaber og virkemidler, som generelt bliver bredere. HRM bliver i stigende grad et strategisk indsatsområde for virksomhederne. Undersøgelsen kortlægger endvidere faktorer omkring outsourcing af HR-funktionen, incitamenter og personalegoder, etik, performance samt kønsproblematikker i HR-arbejdet. Cranet er en internationalt koordineret analyse, som afvikles parallelt i 40 lande.
OriginalsprogDansk
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagCenter for Ledelse
Antal sider135
ISBN (Trykt)987-87-989689-1-7
StatusUdgivet - 2009

Emneord

  • Human Resource Management
  • Personalerekruttering
  • Medarbejderudvikling
  • Performance
  • kommunikation
  • Personalegoder

Citer dette

Hjalager, A-M., Holt Larsen, H., & Znaider, R. (2009). HRM-Earth.dk: Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008. København: Center for Ledelse.
Hjalager, Anne-Mette ; Holt Larsen, Henrik ; Znaider, Ruth. / HRM-Earth.dk : Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008. København : Center for Ledelse, 2009. 135 s.
@book{c5003cc0c2e511de9bfd000ea68e967b,
title = "HRM-Earth.dk: Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-unders{\o}gelsen 2008",
abstract = "Unders{\o}gelsen tager temperaturen p{\aa} Human Resource Management i Danmark. Der ses p{\aa} brugen af HRM-redskaber og virkemidler, som generelt bliver bredere. HRM bliver i stigende grad et strategisk indsatsomr{\aa}de for virksomhederne. Unders{\o}gelsen kortl{\ae}gger endvidere faktorer omkring outsourcing af HR-funktionen, incitamenter og personalegoder, etik, performance samt k{\o}nsproblematikker i HR-arbejdet. Cranet er en internationalt koordineret analyse, som afvikles parallelt i 40 lande.",
keywords = "Human Resource Management, Personalerekruttering, Medarbejderudvikling, Performance, kommunikation, Personalegoder, Human Resource Management, Recruitment, Staff development and training, Performance, commication, Incentives",
author = "Anne-Mette Hjalager and {Holt Larsen}, Henrik and Ruth Znaider",
year = "2009",
language = "Dansk",
isbn = "987-87-989689-1-7",
publisher = "Center for Ledelse",

}

Hjalager, A-M, Holt Larsen, H & Znaider, R 2009, HRM-Earth.dk: Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008. Center for Ledelse, København.

HRM-Earth.dk : Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008. / Hjalager, Anne-Mette; Holt Larsen, Henrik; Znaider, Ruth.

København : Center for Ledelse, 2009. 135 s.

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

TY - RPRT

T1 - HRM-Earth.dk

T2 - Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008

AU - Hjalager, Anne-Mette

AU - Holt Larsen, Henrik

AU - Znaider, Ruth

PY - 2009

Y1 - 2009

N2 - Undersøgelsen tager temperaturen på Human Resource Management i Danmark. Der ses på brugen af HRM-redskaber og virkemidler, som generelt bliver bredere. HRM bliver i stigende grad et strategisk indsatsområde for virksomhederne. Undersøgelsen kortlægger endvidere faktorer omkring outsourcing af HR-funktionen, incitamenter og personalegoder, etik, performance samt kønsproblematikker i HR-arbejdet. Cranet er en internationalt koordineret analyse, som afvikles parallelt i 40 lande.

AB - Undersøgelsen tager temperaturen på Human Resource Management i Danmark. Der ses på brugen af HRM-redskaber og virkemidler, som generelt bliver bredere. HRM bliver i stigende grad et strategisk indsatsområde for virksomhederne. Undersøgelsen kortlægger endvidere faktorer omkring outsourcing af HR-funktionen, incitamenter og personalegoder, etik, performance samt kønsproblematikker i HR-arbejdet. Cranet er en internationalt koordineret analyse, som afvikles parallelt i 40 lande.

KW - Human Resource Management

KW - Personalerekruttering

KW - Medarbejderudvikling

KW - Performance

KW - kommunikation

KW - Personalegoder

KW - Human Resource Management

KW - Recruitment

KW - Staff development and training

KW - Performance

KW - commication

KW - Incentives

M3 - Rapport

SN - 987-87-989689-1-7

BT - HRM-Earth.dk

PB - Center for Ledelse

CY - København

ER -

Hjalager A-M, Holt Larsen H, Znaider R. HRM-Earth.dk: Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008. København: Center for Ledelse, 2009. 135 s.