Fit and Misfits in the Multi-Dimensional Contingency Model: An Organizational Change Perspective

Børge Obel, R. M. Burton, Jørgen T. Lauridsen

Publikation: Bog/rapportRapportForskning

OriginalsprogUdefineret/Ukendt
UdgivelsesstedKøbenhavn
ForlagLOK Research Center
StatusUdgivet - 2000
NavnLOK Working Paper, nr. 1/2000

Citationsformater