En retænkning af organisationskultur

- fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning

Jens Bøgetoft Christensen

Publikation: Working paperForskning

OriginalsprogDansk
Udgivelses stedKolding
UdgiverSyddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse
UdgaveFebruar
Antal sider17
StatusUdgivet - 2009

Citer dette

Christensen, J. B. (2009). En retænkning af organisationskultur: - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning. (Februar udg.) Kolding: Syddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse.
Christensen, Jens Bøgetoft. / En retænkning af organisationskultur : - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning. Februar. udg. Kolding : Syddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse, 2009.
@techreport{31836dd0a77611de9743000ea68e967b,
title = "En ret{\ae}nkning af organisationskultur: - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning",
author = "Christensen, {Jens B{\o}getoft}",
year = "2009",
language = "Dansk",
publisher = "Syddansk Universitet. Institut for Entrepren{\o}rskab og Relationsledelse",
edition = "Februar",
type = "WorkingPaper",
institution = "Syddansk Universitet. Institut for Entrepren{\o}rskab og Relationsledelse",

}

Christensen, JB 2009 'En retænkning af organisationskultur: - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning' Februar udg, Syddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse, Kolding.

En retænkning af organisationskultur : - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning. / Christensen, Jens Bøgetoft.

Februar. udg. Kolding : Syddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse, 2009.

Publikation: Working paperForskning

TY - UNPB

T1 - En retænkning af organisationskultur

T2 - - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning

AU - Christensen, Jens Bøgetoft

PY - 2009

Y1 - 2009

M3 - Working paper

BT - En retænkning af organisationskultur

PB - Syddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse

CY - Kolding

ER -

Christensen JB. En retænkning af organisationskultur: - fra organisatorisk klister til flux af mening og betydning. Februar udg. Kolding: Syddansk Universitet. Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse. 2009.