ELV-modellen - E-Læring i Virksomheder: et refleksions-, dialog- og udviklingsværktøj: Rapport i forbindelse med eCampus Syd – et projekt under Syddansk Vækstforum/Region Syddanmark, 2018/2019.

    Publikation: Working paperForskning

    114 Downloads (Pure)

    Abstract

    ELV-modellen er et refleksions-, dialog- og udviklings-værktøjer, der præsenterer 15 udviklingsfelter, der er centrale for at udvikle kompetenceudvikling i virksomheder. Denne rapport beskriver modellen, dens teoretiske grundlag og de 15 udviklingsfelter, der udgør et sprog om, hvordan virksomheden kan tænke- og samarbejde om udvikling af e-læring i virksomheder. Modellen er et bidrag til projektet eCampus Syd støttet af Region Syddanmark og Syddansk Vækstforum. Projektets formål er at kvalificere behov og koncept for digitalt understøttet agil kompetenceudvikling til virksomheder.
    OriginalsprogDansk
    Sider1-15
    StatusUdgivet - 29. mar. 2019

    Emneord

    • E-læring i virksomheder, kompetenceudvikling, uddannelsesmodeller

    Citationsformater