Den globale konkurrence om arbejdskraft modarbejder FN's mål om at reducere uligheden

Maria Elo

Den globale konkurrence om arbejdskraft modarbejder FN's mål om at reducere uligheden

Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

Abstract

Mere bæredygtige HR-programmer kan bidrage til at reducere den globale ulighed. Der er nemlig nogle spændende migrationsdynamikker, som peger på nye muligheder.

Originalsprog	Dansk
Publikationsdato	feb. 2021
Udgiver	Dansk HR
Status	Udgivet - feb. 2021

Citationsformater

@misc{418b814717174c558d517eeb82e960e1,

title = "Den globale konkurrence om arbejdskraft modarbejder FN's m{\aa}l om at reducere uligheden",

abstract = "Mere b{\ae}redygtige HR-programmer kan bidrage til at reducere den globale ulighed. Der er nemlig nogle sp{\ae}ndende migrationsdynamikker, som peger p{\aa} nye muligheder.",

keywords = "Global talent, Medical doctors, mobility, inequality, sustainable migration, sustainable recruiting",

author = "Maria Elo",

year = "2021",

month = feb,

language = "Dansk",

publisher = "Dansk HR",

type = "Other",

}

TY - GEN

T1 - Den globale konkurrence om arbejdskraft modarbejder FN's mål om at reducere uligheden

AU - Elo, Maria

PY - 2021/2

Y1 - 2021/2

N2 - Mere bæredygtige HR-programmer kan bidrage til at reducere den globale ulighed. Der er nemlig nogle spændende migrationsdynamikker, som peger på nye muligheder.

AB - Mere bæredygtige HR-programmer kan bidrage til at reducere den globale ulighed. Der er nemlig nogle spændende migrationsdynamikker, som peger på nye muligheder.

KW - Global talent

KW - Medical doctors

KW - mobility

KW - inequality

KW - sustainable migration

KW - sustainable recruiting

M3 - Andet bidrag

PB - Dansk HR

ER -