Corporate Design Policies als weiches Governanceinstrument zur Managerialisierng der Universitäten

Klarissa Lueg, Angela Graf

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference-proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogTysk
TitelBildungssoziologische Beiträge: Entwicklungen im Feld der Hochschule
RedaktørerAndrea Lange-Vester, Helmut Bremer
ForlagJuventa Verlag
StatusAccepteret/In press - 2020
BegivenhedFrühjahrstagung der Sektion Bildung und Erziehung der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) - , Tyskland
Varighed: 2. maj 20193. maj 2019

Konference

KonferenceFrühjahrstagung der Sektion Bildung und Erziehung der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
LandTyskland
Periode02/05/201903/05/2019

Citationsformater

Lueg, K., & Graf, A. (Accepteret/In press). Corporate Design Policies als weiches Governanceinstrument zur Managerialisierng der Universitäten. I A. Lange-Vester, & H. Bremer (red.), Bildungssoziologische Beiträge: Entwicklungen im Feld der Hochschule Juventa Verlag.