Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Fingeraftryk
Fingeraftryk dannes ud fra videnskabelige udgivelser og skaber et indeks med vægtede emneord for hver enkelt forsker.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Institutional influences on succession intentions: an extension of the theory of planned behavior
Jebsen, S. & Boyd, B., 17. mar. 2023, Research Handbook on Entrepreneurship and Innovation in Family Firms. Kraus, S., Clauss, T. & Kallmuenzer, A. (red.). Edward Elgar Publishing, s. 88-106 (Research Handbooks in Business and Management Series).Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Kapitel i bog › Forskning › peer review
-
Introduction to the Special Issue: Alternative forms of organising academic work in universities
Kristensen, M. L., Winkler, I., Weik, E., Mee, R. & Jebsen, S., 1. jun. 2023, I: Learning and Teaching: The International Journal of Higher Education in the Social Sciences. 16, 2, s. 1-12 12 s., 1.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › peer review
Åben adgangFil34 Downloads (Pure) -
Shades of green: A latent profile analysis of sustainable entrepreneurial attitudes among business students
Jebsen, S., Senderovitz, M. & Winkler, I., nov. 2023, I: International Journal of Management Education. 21, 3, 15 s., 100860.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Social Sustainability and Good Work in Organisations: exploring how and why a recent phenomenon is being enacted
Lueg, K. & Jebsen, S., 2023, Social Sustainability and Good Work in Organizations. Lueg, K. & Jebsen, S. (red.). Taylor & FrancisPublikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Kapitel i bog › Forskning › peer review
-
The Way Forward: Future Research Directions in Social Sustainability Across Sectors
Jebsen, S. & Lueg, K., 2023, Social Sustainability and Good Work in Organizations. Lueg, K. & Jebsen, S. (red.). Taylor & FrancisPublikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Kapitel i bog › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
Organisational Theory
Wenzel Matiaske (Arrangør) & Simon Jebsen (Arrangør)
13. maj 2024 → 18. maj 2024Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
-
Conference: Organisations and Social Sustainability.
Simon Jebsen (Arrangør), Klarissa Lueg (Arrangør), Mustafa Khalil Mahmood (Arrangør) & Najmeh Shaghaei (Arrangør)
9. nov. 2023 → 10. nov. 2023Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
Fil -
17th International Research Workshop
Simon Jebsen (Arrangør), Heiko Stüber (Arrangør) & Wenzel Matiaske (Arrangør)
27. aug. 2023 → 1. sep. 2023Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
-
Theoretical Perspectives and Job Related Observation Methods
Simon Jebsen (Oplægsholder)
16. maj 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg
-
Research in Organisations: Stress and Strain at Work - Concepts, Methods and Results of Survey Research
Wenzel Matiaske (Arrangør) & Simon Jebsen (Arrangør)
15. maj 2023 → 20. maj 2023Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
Entrepreneurial Management for Fostering Innovation and Talents
01/01/2020 → 31/12/2023
Projekter: Projekt › Forskning
-
From Sustainable Entrepreneurship to a Sustainable Society
01/01/2021 → 31/12/2022
Projekter: Projekt › Forskning
-
Development projects with a focus on feedback, evaluation and examination
01/01/2021 → 30/04/2022
Projekter: Projekt › Forskning
-
-
K.I.T.F.E.M.: Knowledge and Innovation in, to and from Emerging Markets
01/01/2017 → 31/12/2019
Projekter: Projekt › Forskning
Presse/medier
Undervisning og vejledning
-
Einflussnehmende Faktoren, welche die Wahrnehmung von deutschen und dänischen Managern bezüglich Employee Voice beeinflussen
Simon Jebsen 01/02/2023 → 28/06/2023
Kursus: Vejledning
-
The Role of Openness, Value Congruence and Complicity for Managers' Perceptions of Employee Voice - a Quantitative Interview Study
Simon Jebsen 01/02/2023 → 28/06/2023
Kursus: Vejledning
-
-