Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Davide Secchi er aktiv. Disse emneordskoncepter kommer fra denne persons arbejde. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejder på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Complexity in Systemic Cognition: Theoretical Explorations with Agent-Based Modeling
Secchi, D., Gahrn-Andersen, R. & Neumann, M., 2024, I: Systems. 12, 8, 287.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil3 Downloads (Pure) -
Decision-Making in Complex Infrastructure Work: Data-Driven Intuition?
Festila, M. S., Secchi, D. & Gahrn-Andersen, R., 2024, Networks, Markets & People. NMP 2024. . Calabrò, F., Madureira, L., Morabito, F. C. & Piñeira Mantiñán, M. J. (red.). Springer, s. 267-275 (Lecture Notes in Networks and Systems, Bind 1186).Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review
-
Modeling and theorizing with agent-based sustainable development
Secchi, D., Grimm, V., Herath, D. B. & Homberg, F., jan. 2024, I: Environmental Modelling and Software. 171, 105891.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil18 Downloads (Pure) -
Multiple Systems in the Meso Domain: A Study in Organizational Cognition
Secchi, D., Gahrn-Andersen, R., Festila, M. S. & Neumann, M., 2024, Multiple Systems: Complexity and Coherence in Ecosystems, Collective Behavior, and Social Systems. Minati, G. & Penna, M. P. (red.). Springer, s. 209-218 (Contributions to Management Science).Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review
-
Systemic Cognition: Sketching a Functional Nexus of Intersecting Ontologies
Gahrn-Andersen, R., Festila, M. S. & Secchi, D., 2024, Multiple Systems: Complexity and Coherence in Ecosystems, Collective Behavior, and Social Systems. Minati, G. & Penna, M. P. (red.). Springer, s. 89-99 (Contributions to Management Science).Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
Exploring Organizational Cognition: Routledge book workshop
Simonsen, L. M. (Deltager) & Secchi, D. (Arrangør)
2020Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
-
Platform for Sustainable HRM and Organisational Change (Campus Slagelse) (Begivenhed)
van Bakel, M. (Koordinator), Secchi, D. (Medlem), Wagner, U. (Medlem), Shulzhenko, E. (Medlem) & Hansen, K. R. (Medlem)
okt. 2019 → …Aktivitet: Medlemskab › Medlemskab af forskningsnetværk eller ekspertgruppe
-
Symposium II: From cases to general principles
Secchi, D. (Deltager)
jul. 2019 → …Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
-
EURAM 2019: OB SIG Track
Secchi, D. (Arrangør) & Bardone, E. (Arrangør)
26. jun. 2019 → 28. jun. 2019Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
EURAM 2019: RMRP SIG Track
Secchi, D. (Arrangør) & Seri, R. (Arrangør)
26. jun. 2019 → 28. jun. 2019Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
Projekter
- 1 Igangværende
-
DRONe: Determinants of Resilience in Organizational Networks (founded by the Velux Foundation)
Gahrn-Andersen, R. (Co-PI), Secchi, D. (Co-PI), Festila, M. S. (Projektdeltager) & Neumann, M. (Projektdeltager)
01/05/2022 → 30/04/2025
Projekter: Projekt › Forskning
Presse/medie
Priser
-
-
Emerald Literati Network 2017 Awards for Excellence: Outstanding Reviewer for Team Performance Management
Secchi, D. (Modtager), 2017
Pris: Priser, stipendier, udnævnelser
-
Emerald Literati Network 2016 Awards for Excellence: Outstanding Reviewer for Team Performance Management
Secchi, D. (Modtager), 2016
Pris: Priser, stipendier, udnævnelser
-
Emerald Literati Network 2015 Awards for Excellence: Outstanding Reviewer for Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship
Secchi, D. (Modtager), 2014
Pris: Priser, stipendier, udnævnelser