Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Forskningsområde
Forskningsområde: Organisationsadfærd
Særligt speciale: Stress og performance
CV
Uddannelsesmæssig baggrund
2021 Ph.d. i erhvervsøkonomi, Syddansk Universitet
2013 Cand.negot. I International Business, Kultur og Sprog, Human Resources Management, Syddansk Universitet
2010 Master of Business Administration, Riga International School of Economics and Business Administration, Riga
2004 Bachelorgrad i Psykologi, University of Latvia, Riga
Fingeraftryk
Fingeraftryk dannes ud fra videnskabelige udgivelser og skaber et indeks med vægtede emneord for hver enkelt forsker.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Publikationer
-
Organizational Performance Feedback and Challenge and Hindrance Appraisals
Mellupe, R. & Billinger, S., 8. aug. 2023, Academy of Management Proceedings. Bind 2023. (Academy of Management Proceedings).Publikation: Kapitel i bog/rapport/konference-proceeding › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review
-
The Magnitude of Task Difficulty and its Effects on Appraisals and Task Performance
Mellupe, R., Billinger, S. & Anvari, F., 9. aug. 2022, I: Academy of Management Proceedings. 2022, 1Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › peer review
-
Work stressors and performance: The role of cognitive appraisals
Bidragets oversatte titel :Arbejdsrelaterede stressfaktorer og performance: de kognitive vurderingers rolle Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling
-
The role of the cognitive appraisal in the relationships between challenge and hindrance stressors and performance-related outcomes at work: A review paper
Mellupe, R., 2020. 38 s.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper › Forskning › peer review
Åben adgang -
Leaders facilitate work engagement: A study on frontline employees in a Danish retail bank
Mellupe, R., Gribby, B. & Lemmergaard, J., dec. 2015, I: Danish Journal of Management & Business. 79, 3, s. 7-19Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil67 Downloads (Pure)
Aktiviteter
-
Præsentation om stressfaktorer og deres implikationer for medarbejderes performance i organisationer
Renata Mellupe (Underviser)
14. mar. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Seminaret om tværfagligt samarbejde i Horizon Europe
Renata Mellupe (Deltager)
5. okt. 2022Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
-
Psychophysiological measures in industrial research and experiences with affective polarization
Renata Mellupe (Deltager)
29. sep. 2022Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
-
Academy of Management Annual Meeting 2022
Renata Mellupe (Deltager)
4. aug. 2022 → 9. aug. 2022Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
Workshop on interdisciplinary research: Challenges, Questions, Opportunities, Strategies and Lessons Learned
Marian van Bakel (Deltager), Michael Brookes (Arrangør), Elena Shulzhenko (Deltager), Renata Mellupe (Deltager), Søren Voxted (Deltager), Sidsel Hove (Deltager) & Line Maria Simonsen (Deltager)
7. jun. 2022Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende