Publikationer pr. år
Personlig profil
CV
2010- : Syddansk Universitet - Studielektor
2009-2010: Syddansk Universitet - Ekstern lektor
2005-2010: Nykredit A/S - Kundechef
2003-2005: Kolding Erhvervsudvikling - Projekt- og IT konsulent
Fingeraftryk Fingeraftryk er baseret på at anvende teksten fra personernes videnskabelige dokumenter til at skabe et indeks med vægtede emneordskoncepter, som definerer de vigtigste emner for hver enkelt forsker.
Netværk
Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på punkterne.
Publikationer 2009 2018
Controllerfunktionen: Forebyggelse og håndtering af divergerende rolleforventninger og rollestress
Marquart, J., Raalskov, J., Warming-Rasmussen, B. & Wiingaard, J., 2018, København: Karnov Group. 155 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review
ERP-systemer i små og mellemstore virksomheder: Forskellen imellem entreprenante og ikke-entreprenante virksomheder
Schlichter, J., Raalskov, J. & Schenkel, M., 2018, De mørke sider af ledelse og drift af mindre virksomheder. Klyver, K., Christensen, P. R. & Freytag, P. V. (red.). Kolding: Syddansk Universitetsforlag, s. 53-62 (CESFO rapportserie; Nr. XXVII, Bind 2017).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference-proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Talent on Banking: 17 talents and 6 managers experiences from the frontline
Andersen, T. & Raalskov, J., 2018.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper › Forskning › peer review
Talent on the Frontline: Role Stress and Customer Professionalism in the Banking Industry
Andersen, T. & Raalskov, J., 2018, Managing Talent: Understanding Critical Perspectives. Adamsen, B. & Swailes, S. (red.). Springer, s. 149-186Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference-proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Universitetsrådgivning: Udvikling af en typologi
Ingstrup, M. B. & Raalskov, J., 2018, CESFO Årbog 2018: Det gode råd. Freytag, P. V., Klyver, K. & Storvang, P. (red.). Odense: Syddansk Universitetsforlag, s. 21-27 (CESFO Årsrapport).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference-proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter 2009 2019
Paneldeltagelse
Jesper Raalskov (Paneldeltager)Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Talent og Talent Management - Forskningen bag
Jesper Raalskov (Foredragsholder)Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Motivation og talent - Hvad kendetegner det motiverende arbejde og den talentfulde medarbejder?
Jesper Raalskov (Foredragsholder)Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Strategisk HR - Talent Management
Jesper Raalskov (Underviser)Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Talent og Talent Management
Jesper Raalskov (Foredragsholder)Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Undervisning og vejledning
Professionel rådgivning og salg
Bent Warming-Rasmussen 01/02/2017 → 30/06/2018 |
Kursus: Undervisning og vejledning › Undervisning
Professional advisory, consulting and sales
Jesper Raalskov, Bent Warming-Rasmussen, & Merja Ryöppy 11/05/2018 → 11/05/2018 |
Kursus: Undervisning
Coaching
Bent Warming-Rasmussen 01/09/2014 → 31/01/2018 |
Kursus: Undervisning og vejledning › Undervisning
Coaching
Bent Warming-Rasmussen 01/09/2017 → 31/01/2018 |
Kursus: Undervisning og vejledning › Undervisning