• Campusvej 55

    5230 Odense M

    Danmark

20102019
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Publikationer 2010 2019

Filtrer
Paper
2019
7 Downloads (Pure)

The Effects of Similarities and Dissimilarities in Politico-Administrative Relations on Senior Executive Turnover in Local Governments

Grøn, C. H., Opstrup, N., Salomonsen, H. H. & Villadsen, A. R., 14. jun. 2019. 28 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

Åben adgang
Fil

The Balancing Act of Revitalizing the Committee-leader Form of Government in Urban Politics

Kjær, U. & Opstrup, N., 19. apr. 2017.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

2016

Bureaucratic Dilemmas: Civil Servants between Political Responsiveness and Normative Constraints

Opstrup, N. & Christensen, J. G., 2016.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskning

Kommunale topembedsmænds vægtning af de grundlæggende arbejdsopgaver

Opstrup, N. & Ibsen, M., 2016.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskning

2015

Performance Management and Stress among Street-Level Bureaucrats

Pihl-Thingvad, S. & Opstrup, N., 2015.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

2014

Gender Diversity in Top Management and Financial Performance. The Role of Organizational Structure

Opstrup, N. & Villadsen, A. R., 1. aug. 2014. 34 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

Stressing academia? The importance of person-organization fit between individual needs and organizational supplies

Opstrup, N. & Pihl-Thingvad, S., 9. apr. 2014. 23 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

2013

Does setting goals and incentivizing results matter for the psychosocial work environment?

Pihl-Thingvad, S. & Opstrup, N., 2013.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskning

The Right Mix? Gender Diversity in Top Management Teams and Organizational Outcomes

Opstrup, N. & Ryom Villadsen, A., 20. jun. 2013. 24 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

When Scholarship is Measured: University Researchers' Perception of Performance Indicators

Mouritzen, P. E. & Opstrup, N., 26. jun. 2013. 38 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

2011

Executive Replacements in Civil Service Systems

Christensen, J. G., Klemmensen, R. & Opstrup, N., 2011. 24 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskningpeer review

2010

Når de institutionelle rammer påvirker genopstillingsvilligheden hos lokale politikere. Den danske regionscase

Krogh, S. & Opstrup, N., 25. nov. 2010. 23 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaperForskning