Jeanette Lemmergaard

cand.negot., ph.d.

  • Campusvej 55

    5230 Odense M

    Danmark

Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Personlig profil

CV

CV Jeanette Lemmergaard (2019)

Institutleder, Lektor, Cand.Negot. Ph.D. Jeanette Lemmergaard
Institut for Marketing & Management
Strategisk Kommunikation & Ledelse
Campusvej 55
5230, Odense M
Danmark

E-mail: jla@sam.sdu.dk
Telefon: 65503372
Fax: 66155129

Publikationer (udvalgte)

Lemmergaard, J & Muhr, SL 2013 (Eds), 'Critical Perspectives on Leadership: Emotion, toxicity and dysfunction', Edward Elgar Publishing Limited, London.

Lemmergaard, J & Muhr, SL 2011, 'Regarding gifts - on Christmas gift exchange and asymmetrical business relations' Organization, vol 18, nr. 6, s. 763-777.

Lemmergaard, J 2009, 'HR's strategic panacea: A Danish study of successful HR integration as business partner' Human Resource Management International Digest, vol 17, nr. 3, s. 29-31.

Muhr, SL & Lemmergaard, J 2009, 'Crisis, Responsibility, Death: Sacrifice and Leadership in School Shootings' Philosophy of Management, vol 8, nr. 2, s. 21-30.

Lemmergaard, J 2009, 'From Administrative Expert to Strategic Partner' Employee Relations, vol 31, nr. 2, s. 182-196.

Lemmergaard, J 2007, 'Er samfundsmæssig ansvarlighed et middel til at opnå værdiskabelse eller et mål i sig selv?' Symboløkonomiske Nyheder, s. 6-8.

Lemmergaard, J & Lauridsen, J 2007, 'The Ethical Climate of Danish Firms - A discussion and Enhancement of the Ethical Climatge Model' Journal of Business Ethics.

Publikationer - andre udvalgte 

Aagaard, A & Lemmergaard, J 2012, 'The Balance between Internally and Externally Oriented CSR - A case study of Danish SMEs' Paper fremlagt ved Det Danske Ledelsesakademis 2012 konference, København, Danmark, 03-12-12 - 04-12-12,

Lemmergaard, J & Järlström, M 2011, 'Top-Managers' Perception of the Importance of Strategic HR' Paper fremlagt ved 26th Workshop on Strategic Human Resource Management, Reykjavik, Island, 16-05-11 - 17-05-11,

Lemmergaard, J 2010, 'Leadership is the Problem to the Answer' 2010 ISLC Conference Proceedings: Leadership: Missions, Myths and Mysteries.

Lemmergaard, J 2008, 'Værdier og CSR i SMVer - er det andet end retorik, når et samfundsmæssigt engagement implementeres i praksis?'. M Morsing, S Vallentin & S Hildebrandt (red), i: Forretning eller ansvar?: Social ansvarlighed i små og mellemstore virksomheder. Børsen, Copenhagen, s. 119-139. 

Lemmergaard, J 2007, 'Er danske virksomheders sociale ansvarlighed realisme eller blot retorisk idealisme?'. i: Børsens Ledelseshåndbøger: Human resource management.

Lemmergaard, J 2004, Tolerance for Ambiguity: The Intersection between Ethical Climate, Psychological Climate, and Ethnic Diversity. Ph.D.-afhandling, Hans Christian Andersen Center, University of Southern Denmark, University Press of Southern Denmark, Denmark.

Forskningsområde

Jeanette Lemmergaard is Associate Professor of Human Resource Management and Internal Communication. Her research areas comprise leadership, strategic human resource management, business ethics and values, and diversity management. She has also done extensive research on CSR and sustainability. Her research has been published in journals such as Journal of Business Ethics, The Service Industries Journal, Philosophy of Management, and Employee Relations.

Forskningsområder

  • Human Ressource Management
  • Strategisk HRM
  • Human Ressource (HR)
  • Talent management
  • Psykologisk arbejdsklima
  • Virksomhedskultur
  • Leadership
  • Kommunikation
  • Sladder
  • Integreret kommunikation
  • Kommunikationsstrategi
  • Læring i organisationer
  • Vidensdeling
  • Værdibaseret ledelse
  • Organisationsteori
  • organisational development
  • ledelse
  • Organisations- og ledelsesfilosofi
  • Deltagerobservation
  • Spørgeskemaundersøgelse
  • Kommunikation i organisationer

Fingeraftryk

Fingeraftryk er baseret på at anvende teksten fra personernes videnskabelige dokumenter til at skabe et indeks med vægtede emneordskoncepter, som definerer de vigtigste emner for hver enkelt forsker.
  • 4 Lignende profiler

Netværk

Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne.
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.