Eva Gemzøe Mikkelsen

19992020
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Publikationer 1999 2020

Filtrer
Tidsskriftartikel
2018

A cohort study on self-reported role stressors at work and poor sleep: does sense of coherence moderate or mediate the associations?

Hansen, Å. M., Grynderup, M. B., Rugulies, R., Conway, P. M., Garde, A. H., Török, E., Mikkelsen, E. G., Persson, R. & Hogh, A., 1. maj 2018, I : International Archives of Occupational and Environmental Health. 91, 4, s. 445-456

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Sense of Coherence
Cohort Studies

Optimal Cut-Off Points for the Short-Negative Act Questionnaire and Their Association with Depressive Symptoms and Diagnosis of Depression

Conway, P. M., Høgh, A., Nabe-Nielsen, K., Grynderup, M. B., Mikkelsen, E. G., Persson, R., Rugulies, R., Bonde, J. P. E., Francioli, L. & Hansen, Å. M., 1. apr. 2018, I : Annals of Work Exposures and Health. 62, 3, s. 281-294 14 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Depression
Workplace
Confidence Intervals
Odds Ratio
Regression Analysis

Quality of Leadership and Workplace Bullying: The Mediating Role of Social Community at Work in a Two-Year Follow-Up Study

Francioli, L., Conway, P. M., Hansen, Å. M., Holten, A. L., Grynderup, M. B., Persson, R., Mikkelsen, E. G., Costa, G. & Høgh, A., 1. feb. 2018, I : Journal of Business Ethics. 147, 4, s. 889-899

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Workplace bullying
Work Place
Bullying
Mediator
Working conditions
2017

The longitudinal effects of organizational change on experienced and enacted bullying behaviour

Holten, A. L., Hancock, G. R., Mikkelsen, E. G., Persson, R., Hansen, Å. M. & Høgh, A., 2. jan. 2017, I : The Journal of Change Management. 17, 1, s. 67-89

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Bullying
Organizational change
Workplace bullying
Organizational level
Evidence-based
2016

Negative acts at work as potential bullying behavior and depression: Examining the Direction of the Association in a 2-Year Follow-Up Study

Hogh, A. L., Conway, P. M., Grynderup, M. B., Gullander, M., Vejs Willert, M., Mikkelsen, E. G., Persson, R., Bonde, J. P., Kolstad, H. A., Mors, O., Rugulies, R., Kaerlev, L. & Hansen, Å. M., 2016, I : Journal of Occupational and Environmental Medicine. 58, 3, s. e72-e79

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Relationship between Changes in Workplace Bullying Status and the Reporting of Personality Characteristics

Persson, R., Høgh, A., Grynderup, M. B., Vejs Willert, M., Gullander, M., Hansen, Å. M., Kolstad, H. A., Mors, O., Mikkelsen, E. G., Kristensen, A. S., Kaerlev, L., Rugulies, R. & Peter Ellekilde Bonde, J., 2016, I : Journal of Occupational and Environmental Medicine. 58, 9, s. 902-910

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2012

Exposure to negative acts at work, psychological stress reactions and physiological stress response

Hogh, A., Hansen, A. M., Mikkelsen, E. G. & Persson, R., jul. 2012, I : Journal of Psychosomatic Research. 73, 1, s. 47-52

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Health
Saliva
Workplace
Statistical Factor Analysis
Regression Analysis
2011

Mobning - en traumatisk oplevelse?

Høgh, A., Mikkelsen, E. G. & Hansen, Å. M., 2011, I : Psyke og Logos. 32, 4, s. 496-514 4.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Prevention of bullying and conflicts at work: Process factors influencing the implementation and effects of interventions

Mikkelsen, E. G., Hogh, A. & Puggaard, L. B., 15. apr. 2011, I : International Journal of Workplace Health Management. 4, 1, s. 84-100

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Posters
Pamphlets
Public Sector
Workplace
Research Design
2005

Is sense of coherence a mediator or moderator of relationships between violence at work and stress reactions?

Hogh, A. & Mikkelsen, E. G., okt. 2005, I : Scandinavian Journal of Psychology. 46, 5, s. 429-437

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Sense of Coherence
Mediator
2004

Relationships between bullying, psychosocial work environment and individual stress reactions

Agervold, M. & Mikkelsen, E. G., 1. okt. 2004, I : Work and Stress. 18, 4, s. 336-351

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Organizations
Working Poor
2002

Basic assumptions and symptoms of posttraumatic stress among victims of bullying at work

Mikkelsen, E. G. & Einarsen, S., 2002, I : European Journal of Work and Organizational Psychology. 11, 1, s. 87-111

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Self Efficacy
Health
Complaints
Self-efficacy
Affectivity
2001

Bullying in Danish Work-life: Prevalence and Health Correlates

Mikkelsen, E. G. & Einarsen, S., 2001, I : European Journal of Work and Organizational Psychology. 10, 4, s. 393-413

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Mobning i arbejdslivet: Hvorfor og for hvem er den så belastende?

Mikkelsen, E. G., 2001, I : Nordisk Psykologi: teori, forskning, praksis. s. 109-131

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2000

Mobning i arbejdslivet: Hvad er det og hvad ved vi om det?

Einarsen, S. & Mikkelsen, E. G., 2000, I : Tidsskrift for arbejdsliv. 2, 1, s. 7-24

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review