Spring til hovednavigation
Spring til søgning
Spring til hovedindhold
Syddansk Universitet Forside
Hjælp og FAQ
Dansk
English
Forside
Forskere
Forskningsenheder
Publikationer
Aktiviteter
Projekter
Presse/medie
Priser
Undervisning
Impacts
Datasæt
Søg efter ekspertise, navn eller tilknytning
Anne Scott Sørensen offentligt CV
Anne Scott Sørensen offentligt CV
Vis Scopus-profil
Anne Scott Sørensen
cand. et lic. phil.
Professor emerita
,
Institut for Sprog, Kultur, Historie og Kommunikation
https://orcid.org/0000-0003-0655-5093
Oversigt
Fingeraftryk
Netværk
Publikationer
(183)
Aktiviteter
(188)
Projekter
(5)
Presse/medie
(76)
Undervisning
(12)
Lignende profiler
(6)
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.
Fingeraftryk
Fingeraftryk dannes ud fra videnskabelige udgivelser og skaber et indeks med vægtede emneord for hver enkelt forsker.
Sorter
Vægt
Alfabetisk
Samfundsvidenskab
cultural policy
100%
museum
79%
Denmark
59%
art
57%
radical democracy
45%
Scandinavia
45%
communication theory
44%
social housing
43%
communication
36%
cultural studies
36%
gender
35%
participation
35%
facebook
33%
democracy
32%
feminism
31%
privacy
30%
worker
22%
experiment
21%
regional policy
21%
event
20%
performance
16%
Northern Europe
16%
friendship
13%
public housing
11%
National Policy
11%
social network
11%
education
11%
equal opportunity
10%
present
9%
EU
8%
segregation
8%
learning
8%
politics
7%
resources
7%
intimacy
7%
divergence
6%
uncertainty
6%
ghetto
6%
public institution
6%
scaling
6%
renovation
6%
age group
6%
Group
5%
stigmatization
5%
protest
5%
social inequality
5%
reinforcement
5%
Kunst og humaniora
Denmark
49%
Art Projects
45%
Cultural Studies
34%
Public Housing
25%
Cultural Policy
21%
Agenda
14%
Ghetto
14%
Stigmatization
13%
Art Institutions
12%
Social Inequality
11%
Artistic Practice
10%
Social Policy
10%
Renovation
9%
Performative Turn
9%
Reinforcement
9%
Art
9%
Nordic Countries
8%
Residents
7%
Discursive
7%
Tory
7%
Cultural Forms
6%
Manifestation
6%
Key Words
6%
Scaling
6%
Exclusion
6%
Physical
5%
Inclusion
5%