Publikationer pr. år
Vejledt arbejde per år
Ph.d.-vejledning
- 1 resultater
Søgeresultater
-
2014
A RELATIONAL FAIRNESS PERSPECTIVE ON INDIVIDUALITY AND INDIVIDUALIZATION IN CONTEMPORARY APPROACHES TO COMPENSATION IN ORGANIZATIONS: A STUDY OF SOCIAL RATIONALITY, DIF-FERENCE, AND DIFFERENTIATION
Bidragets oversatte titel :Et relationelt fairness perspektiv på individualitet og individualisering i nyere tilgange til kompensation i organisationer: Et studie af social rationalitet, forskellighed og forskellig-gørelse Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling
Fil1652 Downloads (Pure)