Management of People

Publikationer

Publikationer pr. år 1978 2021

• 265 Tidsskriftartikel
• 119 Kapitel i bog
• 47 Paper
• 36 Encyklopædiartikel
• 164 Mere
  • 31 Monografi
  • 23 Bidrag til avis - Avisartikel
  • 22 Bidrag til avis - Kronik
  • 14 Konferencebidrag i proceedings
  • 14 Konferenceabstrakt til konference
  • 8 Lyd og/eller billed produktion (digital)
  • 8 Udgivelser på nettet - Net-publikation
  • 7 Rapport
  • 5 Bidrag til rapport
  • 5 Leder
  • 5 Ph.d.-afhandling
  • 4 Antologi
  • 4 Forord/efterskrift
  • 3 Working paper
  • 2 Poster
  • 2 Kommentar/debat
  • 2 Konferenceartikel
  • 2 Andet bidrag
  • 1 Kommentar
  • 1 Konferenceabstrakt i proceedings
  • 1 Anmeldelse

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2014

  A RELATIONAL FAIRNESS PERSPECTIVE ON INDIVIDUALITY AND INDIVIDUALIZATION IN CONTEMPORARY APPROACHES TO COMPENSATION IN ORGANIZATIONS: A STUDY OF SOCIAL RATIONALITY, DIF-FERENCE, AND DIFFERENTIATION

  Petersen, M. L., 2014, Syddansk Universitet. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. 460 s.

  Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling

  Fil
  1566 Downloads (Pure)
• 2012

  Digital Insights: Digital Consumer-Response to Advertising

  Knudsen, G. H., 2012, Syddansk Universitet. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. 230 s.

  Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling
• 2011

  Productive Incoherence: A Case Study of Branding and Identity Struggles in a Low-Prestige Organization

  Frandsen, S., 2011, Copenhagen Business School Press.

  Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling
• 2010

  Samspil og spændinger i relationen mellem individ og organisation: En undersøgelse af kontrol- og disciplineringsmekanismer i en organisatorisk kontekst

  Kristensen, M. L., 2010, Syddansk Universitet. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet.

  Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling
• 2006

  Når kommunikation og marketing mødes - og sød musik opstår? Om integreret kommunikation

  Møberg Torp, S., 2006, Syddansk Universitet. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet.

  Publikation: Afhandling › Ph.d.-afhandling