Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen 91. årgang • Nr. 1 • Februar 2015

Beskrivelse

Ledelsen på Sygehus Lillebælt har samlet et talenthold på 30 medarbejdere, sundhedsfaglige som administrative, som skal være med til at skabe større sammenhængskraft og kortere kommandoveje. Alt sammen for at understøtte visionen om at sætte patienten først. Sygehus Lillebælts nye talentpro- gram har fået titlen »Nye veje for og med patienten«. Det indkapsler den udfordring, som de 30 udpegede ta- lenter fik stillet i juni 2014: at bidra- ge til Sygehus Lillebælts vision om at sætte patienten først og ønsket om, at patienten skal være partner i behandlingsforløbet.