Principiel afgørelse: Aldersdiskrimination at tvinge fagformænd på pension

Presse/medie

Beskrivelse

Det er ulovlig forskelsbehandling, hvis faglige organisationer har aldersgrænser for, hvornår formanden eller andre lønnede tillidsvalgte skal stoppe. Det vurderer Ligebehandlingsnævnet i en principiel sag, som nu skal prøves ved domstolene. Det kan blandt andet betyde, at FOA’s love, som tvinger formand Dennis Kristensen på pension i 2018, er ugyldige.

Det forklarer Christian Højer Schjøler, adjunkt ved Juridisk Institut på Syddansk Universitet med speciale i arbejdsret, som har skrevet ph.d. om aldersdiskrimination.

»Hvis Ligebehandlingsnævnets afgørelse står til troende, så vil det samme gælde for de øvrige aldersgrænser. Det er ligegyldigt, om det er en bestemt alder, eller om det er knyttet op på den gældende folkepensionsalder. Der er stadig tale om aldersdiskrimination,« fastslår Christian Højer Schjøler.

Emne

Aldersdiskrimination

Periode27. jan. 2017

Mediebidrag

1

Mediebidrag

Emneord

  • arbejdsret
  • aldersdiskrimination